¤ Evolução do mundo do trabalho ¤
√ Década de 30
Década marcada pela República Velha, ditadura, censura da impressa que se torna subversiva e início do Estado Novo.
≈ 1930 – Getúlio Vargas assume a presidência. Políticos e povo indignados promovem a revolução de 1932 no Estado de São Paulo.
≈ Vargas outorga uma nova Constituição, fecha o Congresso Nacional, restringe liberdades individuais e instaura a ditadura, que durou até 1945. É o chamado Estado Novo.
≈ Vargas provocou um forte impulso à industrialização a partir de 1945.
≈ Criação do Ministério da Educação e Saúde Pública.
≈ A assistência à saúde dos trabalhadores que com a industrialização nos países centrais foi assumida pelo Estado.
Como ficaram as relações de trabalho
≈ A classe trabalhista foi beneficiada com o salário mínimo, férias remuneradas, repouso semanal, indenização por dispensa sem justa causa, etc;
≈ Criação do Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP), o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE);
≈ Decretado o Código de Processo Penal e a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), todos até hoje em vigor.
≈ Criação da carteira de trabalho.
≈ Instituída a Justiça do Trabalho, o salário mínimo, a estabilidade do emprego depois de dez anos de serviço, substituída pelo Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), e o descanso semanal remunerado.
“A CLT é chamada de Consolidação das Leis Trabalhistas, ao invés de Código das Leis Trabalhistas porque seu objetivo foi apenas reunir a legislação esparsa trabalhista já existente na época, consolidando-a. Não poderia receber a denominação ”Código” por não se tratar de um direito novo, apenas de uma reunião consolidadora.”
√ Década de 40
Caracteriza-se pelo fim da 2ª Guerra Mundial (1945), forte regime ditador, contudo com investimentos na criação da infra-estrutura industrial: indústria de base e energia.
≈ 1941 à 1945 destaca-se pela criação da Companhia Siderurgica Nacional, Vale do Rio Doce e da Hidrelétrica do São Francisco.
≈ 1942 Coca-Cola chega ao Brasil, junto com uma avalanche de produtos americanos e notícias de Hollywood.
≈ 1º de maio de 1943: Publicação da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). ≈ O trabalhador conquista o salário mínimo entre outros benefícios sociais que impulcionaram o trabalho no Brasil.
≈ 1946 – primeiro computador digital eletrônico produzido em escala.
Como ficaram as relações de trabalho
≈ Estes são os fatores que impulsionaram o desenvolvimento industrial: a criação e instalação das indústrias de base e de energia, fontes geradoras de empregos e negócios para a indústria e o comércio brasieliro.
≈ O grande êxodo rural, devido a crise do café dá início ao aumento da população urbana que constitui um novo mercado consumidor.
≈ A redução das importações em função da crise mundial e da 2ª Guerra Mundial favoreceu o desenvolvimento industrial, livre de concorrência estrangeira.
√ Década de 50
Época de transição entre o período de guerras e o período das revoluções comportamentais e tecnológica. Caracteriza-se pelo início da modernização, desenvolvimento das artes e da imprenssa falada.
≈ 1950 à 1955 – O Brasil ainda foi governado por Getúlio Vargas. O país apresentava problemas com a falta de energia elétrica, baixa produção de petróleo, rede de transporte e comunicação deficientes, entre outros.
≈ Inaugurada a Companhia Hidrelétrica do São Francisco, Usina Hidrelétrica de Paulo Afonso e é criada a Petrobras.
≈ 1956 – Juscelino Kubitschek é eleito presidente do Brasil, expõe, em seu primeiro dia de governo, um plano desenvolvimentista em que promete fazer o país avançar “50 anos em 5″.
≈ Estimulou o setor de energia e transporte. Aumentou a produção de petróleo, a potência de energia elétrica instalada e desenvolveu o setor rodoviário.
Como ficaram as relações de trabalho
≈ Neste período há um salto na indústria de base nacional, principalmente metalurgia.
≈ JK dá início à construção de Brasília e ao período desenvolvimentista com a expansão da oferta de empregos.
≈ Houve um crescimento significativo da indústria de bens de produção que refletiu-se principalmente nos seguintes setores: siderúrgico; metalúrgico (automóveis); químico; farmacêutico e construção naval.
√ Década de 60
Rebeldia, contestação, moralismo rígido e repressão política.
≈ 196l – Jânio Quadros renuncia, toma posse o vice-presidente João Goulart e que se torna primeiro presidente trabalhista. As discussões geradas em torno do presidencialismo ou parlamentarismo ocasionaram o declínio no crescimento econômico e industrial no país.
≈ Foi dado início a construção de Brasília.
≈ Tem início o uso da informática para fins comerciais, embora ainda não de forma massificada.
≈ Em 1964 a IBM lança o circuito integrado ou chip.
≈ Surge a Arpanet, que se tornaria o embrião da Internet
Como ficaram as relações de trabalho
≈ Após 1964, os governos militares, retomaram e aceleraram o crescimento econômico e industrial brasileiro. O Estado assumiu a função de órgão supervisor das relações econômicas.
≈ O desenvolvimento industrial pós 64 foi significativo. Ocorreu uma maior diversificação da produção industrial. O Estado assumiu certos empreendimentos como: produção de energia elétrica, do aço, indústria petroquímica, abertura de rodovias e outros, assegurando para a iniciativa privada as condições de expansão ou crescimento de seus negócios.
≈ Houve grande expansão da indústria de bens de consumo não-duráveis e duráveis com a produção inclusive de artigos sofisticados.
≈ No final da década de 60 e início dos anos 70, tivemos a promulgação de leis de Segurança no Trabalho, Saúde Ocupacional e Pensões.
√ Década de 70
Repressão, obscuridade, censura, e mobilizações contra a
ditadura militar.
≈ Política:
≈1969 – Emílio Garrastazu Médici
.
≈1974 – General Ernesto Geisel.
≈1979 – General João Baptista Figueiredo
≈ Economia: 1973 – Crises mundiais do petróleo – OPEP (Organização dos Países Exportadores de Petróleo) aumenta o preço do barril em mais de 300%, resultando em uma crise, muito desemprego e dívidas financeiras.
≈ Tecnologia: 1971- foi inventado pela Intel o primeiro microprocessador 4004 com um circuito intregado programavél de 4 bits, 46 instruções diferentes e outros programas.
Como ficaram as relações de trabalho
≈ A partir da década de 70, surgiu o conceito Recursos Humanos, onde as pessoas passaram a ser consideradas o recurso fundamental para o sucesso organizacional, porém essa concepção ainda sofria da miopia de visualizar as pessoas como recursos produtivos ou meros agentes passivos cujas atividades devem ser planejadas e controladas a partir das necessidades da organização.
√ Década de 80
Intensa participação popular, greves, conflitos, reivindicações trabalhistas e sociais. Multidões protestam contra anos de silêncio e de repressão impostos pela ditadura militar. Luta pelas “Diretas Já”.
≈ A Nova Constituição Brasileira garante o direito do cidadão à eleição direta para Presidente e amplia os direitos sociais e dos trabalhadores.
≈ Surgem as principais forças vinculadas aos interesses da classe trabalhadora: PT (Partido dos Trabalhadores) e CUT (Central Única dos Trabalhadores).
Fatos que marcaram a década de 80:
≈ Desenvolvido o IBM PC e o Apple Macintosh e as primeiras interfaces gráficas: o xfree86, Windows e o Maço.
≈ Desenvolvimento do CD.
≈ Popularização dos computadores pessoais, ou PCs, walkmans e videocassetes.
≈ Descoberta da AIDS.
Como ficaram as relações de trabalho
≈ A inflação galopante inibiu os investimentos no país, gerou desemprego e estagnação econômica. Demissões, insegurança da classe trabalhadora e das empresas. Recessão, governo e empresas lutam para conter os gastos e equilibrar a economia.
≈ Final da década chega ao país o programa japonês de qualidade CCQ (Círculo de Controle de Qualidade), em seguida o programa 5S’s. As empresasincorporaram estas ferramentas às suas rotinas de trabalho, com objetivo de reduzir custos, evitar desperdícios e melhorar a qualidade para tornarem-se competitivas no mercado externo, face à globalização.
√ Década de 90
Participação no MERCOSUL, abertura da economia e criação do Plano Real. Instabilidade, confisco de poupanças e o movimento de milhares de jovens “Caras Pintadas” que pediram o impeachment de Fernando Collor, presidente eleito pelo povo.
≈ Collor renuncia, assume seu vice Itamar Franco até 1994, quando assume Fernando Henrique Cardoso.
≈ Plano real controla a inflação e estabiliza a economia, intensifica o processo de globalização estimulando a instalação de empresas estrangeiras no Brasil.
≈ Desenvolvimento tecnológico mais rápido da história, tornando popular e aperfeiçoando tecnologias inventadas na década de 80.
Como ficaram as relações de trabalho
≈ Houve mudanças no perfil dos desempregados. Ao invés trabalhadores de baixa escolaridade e qualificação, como nos anos 80, cresceu entre as pessoas de maior escolaridade, adultos, chefes de família e ocupados em funções hierarquicamente superiores.
≈ Estimulo às contratações: criação do contrato de trabalho por prazo determinado e indeterminado, política do banco de horas e liberação o trabalho aos domingos.
≈ A adoção da PLR (participação nos lucros e resultados), combinada com o fim da política salarial, favorece a remuneração variável e dificulta a incorporação da produtividade no salário, passando a ser um prêmio vinculado a determinadas metas estabelecidas em negociação coletiva.
≈ Chega ao Brasil a o conceito de Gestão pela qualidade: I S O
√ Década de 2000
A esquerda política teve um representante seu eleito presidente do país, através de um legítimo processo democrático. Nesta década muitos casos de corrupção, escândalos envolvendo membros e empresas do governo.
≈ Politica: O presidente Lula é eleito em 2002 e reeleito em 2006.
≈ Economia: O Brasil consegue acumular mais reservas do que a dívida externa e mantém sua economia estável.
≈ Social: Entre vários programas sociais para acelerar o crescimento do país, foi promulgado o Decreto Lei 10097/2000, estimulando inserção do jovem no mundo do trabalho.
≈ Fatos que marcaram a época: Descoberta da camada de pré-sal e da produção de biocombustíveis e da auto-suficiência em petróleo. O Brasil ganhou destaque internacional. A preocupação com o meio ambiente passa a ser responsabilidade de todos.
Como ficaram as relações de trabalho
≈ As políticas para o mercado de trabalho visam associar renda ao trabalho, valorizando-o como instrumento de inclusão social.
≈ As relações de trabalho foram marcadas por pequenas concessões, muitas negociações entre o governo, as empresas e os sindicatos de classe.
≈O nível de instrução dos trabalhadores torna-se mais elevado, face às exigencias da nova configuração das relações de trabalho e da globalização. São trabalhadores com nívies mais elevados de instrução e qualificação profissional, inclusive os jovens.
√ Década de 2010
INOVAÇÃO, LIDERANÇA E PRÓ-ATIVIDADE
É O PERFIL DO TRABALHADOR DO SÉCULO XXI
≈ Inovação: O que mais se destaca nessa época é a inovação das empresas e de seus profissionais em relação às outras décadas, pois as pesquisas mostram que as empresas que diminuíram os seus níveis hierárquicos e possuem organogramas não tão rígidos estão se destacando entre as melhores no requisito satisfação.
≈ Liderança: Os lideres são instruídos a monitorar o clima de suas equipes e desenvolver a liderança entre seus colaboradores, pois a maioria das empresas realiza pesquisas periódicas que servem de base para melhorar os seus pontos negativos.
≈ Pró-atividade: Líderes e colaboradores demonstram capacidade de se antecipar aos acontecimentos, agem antes mesmo de serem solicitados.
≈ Perfil do trabalhador: Capacidade de trabalhar em equipe, motivação, comprometimento, prazer em ser desafiado e sede de conhecimento.
Como ficam as relações de trabalho
≈ Não é difícil chegar à conclusão de que o cenário é de inovação e a tendência é de mais e mais inovações, e cabe a nós nos prepararmos e estarmos atentos e extremamente ligados a tudo e a toda hora.
≈ Caminhamos para outra direção, para uma economia baseada no capital intelectual, em que as pessoas é que vão fazer a diferença dos negócios e quem não se adaptar a essa nova era estará fora do jogo.
Anderson TA-ADM2010
27 de Setembro de 2010
E tem ainda mais por vir! 
Parbéns a todos!
